دوشنبه، ۲۵ تیر ۱۴۰۳ - 12:03:39
هفتمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی ایران
هفتمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی ایران
برگزار کننده: پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات
تاریخ شروع ثبت نام: ۱۴۰۱/۱۱/۰۲
تاریخ برگزاری: ۱۴۰۲/۰۸/۲۴
محل برگزاری: تهران
هفتمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی ایران روز چهارشنبه 24 آبان 1402 لغایت پنجشنبه 25 آبان 1402 توسط پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در شهر تهران برگزار می‌شود. با توجه به اینکه این همایش به صورت رسمی برگزار می‌گردد، شما می‌توانید با اطمینان کامل، مقالات خود را در این همایش ارائه نموده و از امتیازات علمی ارائه مقاله کنفرانس با دریافت گواهی کنفرانس استفاده نمایید.
محورهای همایش:
  • معماری سیستم‌های اطلاعاتی و نرم‌افزار
  • معماری زیرساخت فناوری
  • مدل‌های مرجع معماری سازمانی
  • چارچو‌ب‌ها و مدل‌های مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
  • سفارشی‌سازی چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع
  • متدولوژی‌های معماری سازمانی
  • ارزیابی معماری سازمانی
  • فنون و الگوهای طراحی و توسعه معماری سازمانی
  • بلوغ معماری سازمانی
  • حاکمیت معماری سازمانی
  • پذیرش معماری سازمانی
  • ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
  • رهیافت‌های نوین معماری سازمانی
  • چابک­سازی معماری سازمانی
  • نگرش تعاملی در معماری سازمانی
  • مدیریت و برنامه­‌های معماری سازمانی دیجیتال
  • پیشران­‌های معماری سازمانی
  • تصمیم‌گیری بر اساس تجزیه و تحلیل معماری سازمانی
  • نظریه‌­های مدلسازی سازمانی
  • جنبه‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
  • تفکر سیستمی و نقش آن در بهبود معماری سازمانی
  • کارکردهای مکاتب و نظریات مختلف معماری سازمانی
  • معماری سازمانی و سازمان دیجیتال
  • معماری سازمانی و ارزش آفرینی دیجیتال
  • تحول دیجیتالی کسب و کار
  • بلوغ دیجیتالی
  • معماری سازمانی و تحول دیجیتالی
  • سازمان‌های مجازی
  • سازمان شناختی و انقلاب چهارم و پنجم صنعتی
  • سازمان‌های چابک
  • کاربرد زنجیره بلوکی در معماری سازمانی
  • اینترنت اشیاء در معماری سازمانی
  • کلان داده
  • رایانش ابری / رایانش لبه
  • پیشروان نوآوری و پذیرش فناوری‌­های جدید
  • اقتصاد دیجیتالی
  • چابکی در بنگاه
  • معماری دیجیتالی
  • واقعیت مجازی در توسعه تحول دیجیتال
  • فرهنگ توسعه تحول دیجیتال
  • تجربه مشتری در تحول دیجیتال
  • بازاریابی در تحول دیجیتالی
  • یکپارچه­‌سازی از طریق تحول دیجیتالی
  • مدل­‌ها و الگوهای دیجیتال­‌سازی سازمانی
  • چارچوب­‌های طراحی معماری سازمانی دیجیتالی
  • یکپارچه‌سازی و تعامل پذیری مبتنی بر سرویس
  • سرویس‌گرایی و معماری سازمانی
  • معماری سازمانی سرویس‌گرا (SOEA)
  • تطبیق‌پذیری سرویس‌ها
  • طراحی و پیاده‌سازی سرویس‌ها
  • سیستمی از سیستم ها و سامانه‌های مقیاس وسیع
  • ریزسرویس‌ها (Microservices)
  • ابزارها و مدل‌های بلوغ توسعه سرویس
  • DevOps
  • تجزیه و تحلیل سرویس‌­های سازمانی
  • مدل­‌ها و روش­‌های توسعه سرویس­‌های سازمانی
  • ابزارهای توسعه سرویس­‌های سازمانی
  • تقلید و شبیه‌سازی سرویس‌­های سازمانی
  • معماری سازمانی و تحقق حکمرانی دیجیتال
  • معماری و قابلیتهای داده محور سازمانی
  • حکمرانی داده و معماری سازمانی
  • حکمرانی فناوری اطلاعات و معماری سازمانی
  • معماری سازمانی و بلوغ حاکمیت داده در سازمان
  • ارتباط معماری اطلاعات و داده ها با داشبورد مدیریتی
  • معماری سازمانی و حاکمیت و رهبری در سازمان‌های
  • اقدامات چابک سازمان‌ها در بهره‌گیری از هوش تجاری
  • مدل‌ها و چارچوب‌های حکمرانی دیجیتال
  • داشبورد مدیریت
  • معماری سیستم های هوش تجاری
  • سیستم های تصمیم یار سازمانی
  • سیستم های توصیه‌گر برای معماری سازمانی
  • مدلسازی سازمان و فرایندکاوی
  • نظام‌های مدیریت فرایند
  • مهندسی و مدیریت دانش سازمان
  • همراستایی فناوری اطلاعات با کسب‌وکار سازمان
  • هستان‌شناسی سازمان
  • مدلسازی و مدیریت فرایندهای کسب‌وکار
  • مدیریت خودتطبیق فرایندهای کسب‌وکار
  • واقعیت افزوده و مدیریت فرایند کسب­وکار
  • مدیریت ریسک خودتطبیق سازمان
  • مدیریت فرایندهای کسب­‌وکار در سرویس­های مشتریان
  • خودکارسازی فرایندهای سازمانی
  • مدیریت دیجیتال دانش سازمانی
  • هندسی سازمانی و حکمرانی معماری
  • تجزیه و تحلیل فرایندهای سازمانی
  • مهندسی سازمان و تفکر معمارانه
  • مهندسی و مدیریت دانش سازمان
  • ابزارها و برنامه های معماری سازمانی
  • اندازه گیری ها، معیارها و ارزیابی مصنوعات و فرآیندهای معماری سازمانی
  • فرایندهای توسعه و نگهداری معماری سازمانی
  • ابزارها و مدلهای نگهداری و بهبود معماری سازمانی
  • مدیریت و پایش معماری سازمانی
  • چرخه تکامل و بهبود معماری سازمانی
  • قابلیتهای مدیریت و راهبردی معماری سازمانی
  • قابلیتهای نگهداری و بهبود معماری سازمانی
  • معماری نیروی انسانی و مدیریت فناوری اطلاعات
  • شاخص‌های کلیدی عملکرد و مدل‌های سنجش کارایی در معماری سازمانی
  • امنیت سرویس‌های سازمانی
  • دغدغه‌های امنیتی معماران سازمان
  • کاربرد DevSecOps در معماری سازمانی
  • چارچوبهای نوین امنیت اطلاعات سازمان
  • سامانه‌های پاسخ به حمله با رویکرد محافظت از فرایندهای سازمانی
  • آگاهی‌سازی فضای سایبری
  • طراحي و استقرار مراكز عمليات امنيت (SOC) با رویکرد تشخیص حمله به فرایند سازمانی
  • امنیت تجهیزات ارتباطی
  • جرم‌شناسی رفتارهای غیر عادی در سازمان
  • ممیزی و تحلیل ریسک‌های امنیتی سازمان
  • حفظ حریم خصوصی داده ها در سازمان
  • فناوری هوش مصنوعی در معماری سازمانی
  • کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت فرایند کسب‌وکار
  • سرویس­های مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان (چت بات ها در سازمان، شناسایی تصویر/صوت در سازمان، و ...)
  • فناوری های هوشمند کسب وکار
  • فناوری هوش مصنوعی در سازمان­ها
  • استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل و افزایش کارامدی معماری سازمانی
  • ارزیابی اثر معرفی راهکار هوش مصنوعی در محیط مربوط
  • برنامه‌ریزی برای اجرای راهکار هوش مصنوعی
  • اجرا و مدیریت پیاده‌سازی راهکار هوش مصنوعی
  • بررسی بازخوردها و بهبود راهکارهای هوش مصنوعی در سازمان / کسب‌وکار
  • AIOps و MLOps
  • تصمیم سازی مبتنی بر هوش در سازمان
  • استفاده از روش‌های هوشمند جمع آوری و تحلیل اطلاعات در سازمان
  • پردازش هوشمند معماری اطلاعات (تحلیل و شناسایی مشکلات)
  • پردازش ماشینی مدل‌های معماری سازمانی
  • بررسی میزان هوش‌پردازی مدل‌های معماری سازمانی
  • بررسی بلوغ معماری سازمانی با استفاده از الگوریتم های هوشمند
  • بررسی و کنترل نواقص مدل‌های معماری با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین
  • هستان‌شناسیِ معماری‌سازمانی/سازمان/کسب‌وکار
  • کاربرد هستان‌شناسی در معماری سازمانی
امتیازدهی به همایش
اشتراک گذاری
سروش ایتا لینکدین فیسبوک توییتر واتس‌اپ تلگرام گوگل پلاس
نظرات
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری پژوهشگر نیوز در وب سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
جهت دریافت کد تازه، کلیک کنید
ترجمه البرز
اینجا محل تبلیغات شماست